对于那些比较固执的团队成员怎么沟通? [发表于 2008/1/14] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 13037 |
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该帖子同步发布于博客:“对于那些比较固执的团队成员怎么沟通?”
我现在负责项目管理(实际是项目式管理),管理的范围主要根据marketing的导入的客户需求,协调公司内部资源开发产品来满足客户需求。运行的组织结构主要是智能型的项目协调。目前,团队成员负责开发是个比较难沟通的老员工(本人刚进公司2个月),喜欢什么事情都大喊大叫,很难听取别人的建议,也不太愿意按照流程工作,有时产品开发会出现一些细小的疏忽导致进度延迟。
此外,该开发人员的本性还好。
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楼主
Jason Zeng
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职务 无
军衔 三等兵
来自 广东
发帖 7篇
注册 2007/12/15
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Re:对于那些比较固执的团队成员怎么沟通?
[回复于 2008/2/21]
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关于他的问题还是要单独沟通为主,避免出现争吵的机会。
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1楼
windyz51
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职务 无
军衔 二等兵
来自 广东
发帖 15篇
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Re:对于那些比较固执的团队成员怎么沟通?
[回复于 2008/2/26]
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单独沟通好一点
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2楼
yy_yuanye
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职务 无
军衔 二等兵
来自 江苏
发帖 40篇
注册 2006/9/15
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Re:对于那些比较固执的团队成员怎么沟通?
[回复于 2008/3/13]
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最麻烦的是我们任何支配权力,我们公司没有什么考核要求,整体管理感觉就是不到位. 团队成员拖拉,怠慢等
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3楼
Jason Zeng
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职务 无
军衔 三等兵
来自 广东
发帖 7篇
注册 2007/12/15
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Re:对于那些比较固执的团队成员怎么沟通?
[回复于 2008/3/13]
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单独沟通,我也想过,思想水平决定了他不会去改变自己的思维,因此行为方式也就无法改变,当然这是公司大环境决定的.
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4楼
Jason Zeng
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职务 无
军衔 三等兵
来自 广东
发帖 7篇
注册 2007/12/15
PM币 60
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Re:对于那些比较固执的团队成员怎么沟通?
[回复于 2008/3/20]
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学习啦。。
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5楼
shenyuan_wang
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职务 无
军衔 无军衔
来自 上海
发帖 92篇
注册 2005/9/2
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Re:对于那些比较固执的团队成员怎么沟通?
[回复于 2008/4/17]
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呵呵,慢慢来,如果你是对的,他慢慢会信服的。
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6楼
soonbeen
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职务 无
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来自 上海
发帖 19篇
注册 2007/12/18
PM币 65
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Re:对于那些比较固执的团队成员怎么沟通?
[回复于 2008/5/20]
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私下多沟通。 既然他不能接受你的意见,就多多的询问他的意见,参考一下。毕竟他是老员工,有些你不知道的信息和经验。由于你的尊重,我相信他会信服你的,如果你有能力的话。。
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7楼
Joss
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职务 无
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来自 北京
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Re:对于那些比较固执的团队成员怎么沟通?
[回复于 2008/5/20]
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需要规范化来管理,有相关WBS分解和进度基准范围计划,否则冲突管理没有依据.
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8楼
david3660
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